“Marken werden künftig weniger als Statussymbole fungieren, sondern eher als Wertegemeinschaften”*
*Auszug aus dem Zukunftsreport 2021

Handeln Sie anders und Sie werden in Zukunft Vorreiter sein.

In Deutschland ist jeder vierte Mitarbeiter laut verschiedenen Studien unzufrieden mit seinem Job und das, obwohl viele Unternehmen “Wert” auf Mitarbeiterbindung liegen.

Woran kann das liegen?

Wir denken, dass es mittlerweile wichtiger denn je ist, dass Mitarbeiter ihr eigenes “ICH” besser kennenlernen und dieses stärker in die Unternehmenskultur eingebunden wird. In Zukunft wird es zudem relevant sein, dass Unternehmen einen Wertbeitrag für Ihre Mitarbeiter und die Welt stiften. 

Zukunftsprognosen zufolge orientieren sich Mitarbeiter immer mehr nach dem “Sinn”, also ihrem Beitrag an Veränderung in dieser Welt. Wir nutzen in unserer Arbeit “innovative Tools & Techniken im Bereich Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung” und sehen ein Unternehmen als ganzheitliches System, in dem jeder einzelne seine Motivation aus seinem inneren Antrieb heraus gewinnt.

Ebenso fängt “Führung” und Grenzen erkennen immer im “Innen” an. Geschickte Selbstführung fördert wesentlich auch die Unternehmensführung und Managementebene.

GOOD VIBES steht für qualitative, nachhaltige Veränderung, damit Sie Ihre Unternehmensziele erreichen.

Wir verkörpern das, was Sie sich für Ihr Unternehmen wünschen.

Bei GOOD VIBES liegen uns Leichtigkeit und gute Stimmung für Ihr Unternehmen am Herzen.

Timo Simon

Timo hat mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in global agierenden Unternehmen. Er hat Software-Bereiche weltweit aufgebaut und innovative Produkte entworfen und versteht es mit jedem Menschen auf Augenhöhe zu sprechen.

Seit einigen Jahren fokussiert er sich darauf, die Verbindung zwischen Kopf und Herz und Bewusstsein bei sich selbst sowie auch bei seinen Kunden zu kultivieren. Alles was er sagt, hat er selbst erlebt.

Veronika Stamos

Veronika hat mehr als 20 Jahre Erfahrung von der Assistenz bis zur Teamleitung, in Unternehmen unterschiedlicher Größe. Sie hat internationale Projekte geleitet und einige Mergers begleitet.

In den letzten Jahren hat sie sich vom reinen Kopfmensch-Sein verabschiedet und lebt die Verbindung von Kopf und Herz.

Mit ihrer offenen und vertrauensvollen Art schaffen sie es, schnell eine Verbindung zu den Menschen aufzubauen und in kürzester Zeit Themen zu identifizieren, die hinter dem Offensichtlichen liegen. Neue Sichtweisen aufzuzeigen und Wissen auf einer tiefen Ebene mit Leichtigkeit zu implementieren sind ihre besonderen Stärken. Für die Teilnehmer an ihren Coachings und Trainings bedeutet das Spaß zu haben und nicht gezwungen zu sein, daran teil zu nehmen.

Unternehmen, die ihre innere Weisheit entdecken und auf ihr Herz hören gehört die Zukunft.

Unsere Vision ist es, über die Verbindung von Kopf und Herz Vertrauen zu schaffen.
Vertrauen, das dazu führt, dass ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreicher machen kannst.

Was wir durch unsere Arbeit erreichen… 

Eine agile Unternehmenskultur, die perfekt auf Veränderungen vorbereitet ist – Wir nutzen dazu neueste Erkenntnisse der Wissenschaft
Engagierte und motivierte Mitarbeiter, die Spaß daran haben, am Unternehmenserfolg beizutragen
Nachhaltig mehr Umsatz
Förderung der Kreativität und damit der Innovationsfähigkeit
Kunden die mit Leichtigkeit zusammenarbeiten
Starker Teamgeist und eine höhere Identifikation aller Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen

Wenn Sie bereit sind mit uns zusammen die Business-Welt zu verändern, dann unterstützen wir Sie gerne dabei.

Wir von GOOD VIBES bringen Unternehmen weiter, indem wir aufzeigen, wie durch die Verbindung von Kopf und Herz ein Flow entsteht, der die Kreativität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördert, Innovationen entstehen lässt und damit nachhaltig den Unternehmenserfolg sichert.

Testimonial unseres Kunden URGROW, die innerhalb von nur 2 Wochen in ihrem Unternehmen nun eine komplett “neue” Leichtigkeit gewonnen haben.

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